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浙江洁丽雅集团用产业帮扶促民生发展民族团结

2019-11-24 点击:1004

让少数民族农牧民成为现代产业工人

浙江吉利亚集团用工业促进民生发展民族团结

新华社乌鲁木齐12月11日电(记者李晓玲)十个月前,一个害羞的维吾尔族女孩古丽扎尔维吾尔是新疆阿克苏地区阿瓦特的一个农村女孩。她每天种植棉花来摘棉花和做家务,她还照顾生病的父亲。 如今,她已经是新疆心悦丝绸之路有限公司的技术专家,新疆丝绸之路有限公司是家纺品牌浙江捷利雅有限公司在新疆的全资子公司。

Gulizal Uygun平均每天能缝2000条毛巾,最多2200条。她的劳动生产率不亚于内地纺织企业的熟练工人。 现在她的月收入是4000元,这不仅可以为她父亲看病买药,还可以为她的弟弟读书。

在新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市,新疆南部的主要棉花产区,古里扎勒乌金与近2500名同伴在一家现代化毛巾生产企业工作。 在这里,他们见证了棉花被先进的纺织机械和科学的操作过程转化为精致柔软的毛巾,并被运往国内外许多城市。

2011年,秉承“用世界上最好的棉花打造世界上最好的产品”的产业理念,捷利雅集团在南天山阿拉尔市投资27亿元,为捷利雅新疆品牌产业打造生产研究基地,并开始打造从棉花、纺纱、织造、染整、整理到毛巾产品的完整产业链。整个项目交付后将带来数千个工作岗位。 15亿元投资项目一期工程于2015年9月竣工投产。目前,有2,448名少数民族雇员。该项目的第二阶段将于2017年底完成。据估计,将增加近3000名新员工。

jieliya公司董事长石昌佳坦言,在公司建设之初,面对南疆少数民族丰富的劳动力资源和低人均收入,公司还关注语言贫乏、文化素质低下、劳动技能缺乏、劳动纪律薄弱等普遍问题。

事实上,在新疆,很多进入新疆发展的企业都存在“就业难”的问题 新疆虽然有大量的少数民族剩余劳动力,但由于语言、生活习惯、就业观念等方面的差异,很难转化为现代产业工人。 由于“怕麻烦”和“管理困难”,许多企业不愿招聘少数民族员工

石昌佳说,新疆基地成功的关键是能否招募和使用大量的少数民族员工来帮助少数民族融入企业。 这也是企业真正融入当地,实现健康发展的基础。

本着这一理念,新越南丝绸之路公司创新了“以工促就业,以就业改善民生?跃鸵荡俳褡逋沤峤健钡墓ぷ骼砟睢K氲钡刂耙导际跹A献橹恕凹敲褡宸闹唷焙汀爸氐忝褡骞驮奔寄芘嘌蛋唷薄=ⅰ吧偈褡逶惫ぶ耙蹬嘌抵行摹保懒⒎牒捅嘈此锝滩模煌蹲?500万元设立“杰利娅少数民族青年就业促进基金”;为创建“双通道”管理模式,每个党员和管理干部至少帮助一个有困难的少数民族家庭,并已经帮助了1200多名少数民族员工,其中有10多名少数民族员工作为联系对象.

通过创造性工作,心悦丝绸之路公司成功破解了企业在少数民族员工就业、培训、融合、留用和扶贫方面的“五大难题”,将80%以上的就业岗位移交给新疆员工。60%以上的岗位提供给少数民族同胞,营造了少数民族员工相互尊重、相互宽容、相互学习、相互帮助的良好氛围。在实现企业快速发展的同时,为促进当地经济发展和社会长期稳定做出了积极贡献。

现在,走进新月寺路有限公司的生活区,5100平方米的清真食堂和8700平方米的室内员工活动中心,让人眼前一亮:配有完善的声、光、电、高清led电影放映设施的大型舞台,以及运动场、便利超市、特色餐厅、银行终端服务系统、托儿所、诊所等配套服务设施。

喀什的阿山江阿提米蒂从塔里木大学毕业后来到心悦丝绸之路公司工作。他汉语流利,善于学习和交流。他只用了两年时间就成为纺纱后车间的助理主任。他与主任合作管理车间的120多名工人。在支付“硬件”月收入后,他仍然有3600元,成为公司培训的中层干部。 “我父母曾经告诉我回喀什,但我觉得在这里工作更有前途,所以我说服父母留下来。 ”蒋亚山可怜的米说道

为了鼓励员工长期留在公司,公司专门为在公司工作10年(单身员工工作20年)的夫妻制定了一套奖励政策,并赠送房产所有权。 努姆蒂扬以斯拉(Numtijan Ezra)不仅自己在公司工作,还介绍并动员了20多人在公司工作,包括他的父母和妻子。 “我现在住在公司提供的夫妻房子里。我们的收入可以达到6000到7000元。我们会一直在这里工作。这座房子将来会是我的!”他自豪地说

从福建来的罗喜菊师傅已经52岁了,她告诉记者,听说她这个年纪来新疆工作,家人都不同意,“在内地打工就是为了挣钱,但来新疆却觉得很光荣,觉得自己参与到维护民族团结的大事中来,特别有意义有成就感!”现在她老公和妹妹也来公司工作了,她还交了不少维吾尔族朋友。

阿拉尔市托喀依乡仍有不少少数民族困难家庭,一些年轻人因需要照顾老人、小孩无法外出就业。新越丝路有限公司总经理夏敬永告诉记者,公司“送工厂到农村,送岗位到家门”,把部分后道生产工序移植到乡村,与当地政府合作成立了精准扶贫点,将二期项目的54台套生产设备优先调拨使用。目前,已有80余名少数民族困难群众在此实现了就地就近就业。

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